Вакансия Врач скорой медицинской помощи

Главная / Вакансии / Вакансия Врач скорой медицинской помощи

Врач скорой медицинской помощи

От 102 000 до 167 000 ₽ до налогообложения

Требуемый опыт работы: Не требуется

Полная занятость, сменный график

Отправить резюме

Обязанности

Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи на догоспитальном этапе;
быстрая и точная постановка диагноза в самых разнообразных условиях;
проведение реанимационных мероприятий;
оформление соответствующей сопроводительной документации.

Уровень профессионального образования

Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология–реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия» или высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи».

Личные качества

открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Требования

Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
подготовка в интернатуре/ординатуре по направлению «Скорая медицинская помощь». При прохождении интернатуры/ординатуры по направлениям: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия» — свидетельство о проф. переподготовке по направлению «Скорая медицинская помощь»;
наличие сертификата специалиста и свидетельства об аккредитации по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Скорая медицинская помощь».

Условия

МОССМП — самая большая медицинская организация в России;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная оплата труда. Уровень дохода от 102 000 до 167 000 руб. до вычета налога;
социальная и государственная поддержка — льготная ипотека, участие в программах «Земский доктор» и «Земля врачам», компенсация аренды жилья, дополнительный оплачиваемый отпуск 14–17 дней, ежемесячные выплаты ФСС, участие в наградной политике регионального и федерального уровня, стимулирующие доплаты за условия труда, стаж и квалификацию и др.;
организация обучения для периодической аккредитации;
доплаты молодым специалистам;
гибкий подход к построению графика работы, возможность работать в дневные, ночные, суточные смены;
страхование жизни и здоровья;
развитая система наставничества;
передовое диагностическое и реанимационное оборудование, полностью укомплектованные автомобили и ежегодное обновление автопарка;
оборудованные комнаты отдыха и приёма пищи;
удобная форменная одежда.

Компенсация аренды жилья

Медицинские работники Московской области, не имеющие служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.

Если компенсацию получают оба супруга, сумма на семью увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.

Вакансия доступна на подстанциях

Наши преимущества

Страхование от несчастных случаев

Бесплатная спецодежда и средства защиты

Стабильная заработная плата

Повышение квалификации за наш счет

Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно

Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.

Мы предлагаем медработникам:

Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
достойная и стабильная заработная плата;
трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
доплаты за стаж и категории;
стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
индивидуальный график работы;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?

Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.

А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?

Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.

Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?

Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.

Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?

Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.

Какие требования к вакансии?

Наличие водительского удостоверения со стажем управления автомобилем не менее 5 лет (подтвержденный опыт работы водителем не требуется);
обязательное наличие разрешения на использование специальных сигналов;
отсутствие медицинских противопоказаний к работе в режиме суток.